Badania profilaktyczne pracowników mają na celu analizę indywidulanych predyspozycji osoby do pracy na danym stanowisku w określonych warunkach, z uwzględnieniem czynników szkodliwych i uciążliwych występującyh w środowisku pracy i wpływających na stan zdrowia pracownika.
Pracodawca zobowiązany jest do posiadania pisemnie zawartej umowy (na okres nie krótszy niż jeden rok) z placówką medyczną w celu zapewnienia opieki medycznej pracownikom.
Badania profilaktyczne dzielą się na:
- wstępne
- okresowe
- kontrolne